2012年，北京市家政服務(wù)協(xié)會發(fā)布了《母嬰護(hù)理師崗位規(guī)范》及月嫂工資參考價位，初級月嫂位是每月幾千元[5]，月嫂位已經(jīng)超過萬元
月嫂怎么考證：
一、為什么要考月嫂證：
現(xiàn)在的月嫂行業(yè)屬于是朝陽行業(yè)，月嫂的工資越來越高，所以吸引了越來越多的婦女從事月嫂行業(yè)。而且這個行業(yè)的門檻也是越來越高，相關(guān)部門對月嫂行業(yè)的管理也開始加強(qiáng)了。月嫂證就是月嫂的，也是月嫂的從業(yè)的時候的憑證。
二、考月嫂證流程：
找月嫂培訓(xùn)班→參加月嫂培訓(xùn)→考取月嫂證書→勞動部門審核→頒發(fā)證書。
三、月嫂證頒發(fā)：
月嫂培訓(xùn)考核合格后，廣州宜爾寶月嫂培訓(xùn)班將頒發(fā)中華共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書。
四、月嫂證書作用：
月嫂證書是國家人力資源和社會保障部新頒布的新興認(rèn)證，是針對月嫂進(jìn)行從業(yè)的認(rèn)證。月嫂證書也是進(jìn)入月嫂行業(yè)的通行證！月嫂證書代表了該月嫂所具備的的能力，等級越高含金量越高，的技能越強(qiáng)。月嫂證書也能當(dāng)作可以勝任月嫂職業(yè)和上崗的憑證！
五、月嫂證書怎么考
1、需接受的月嫂培訓(xùn)
選擇擁有國家人力資源授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能取得月嫂證書，而宜爾寶月嫂培訓(xùn)班擁有中國人才研究會青年人才會YTAT項(xiàng)目辦公室授權(quán)培訓(xùn)中心。
2、需要掌握技能
(一)、產(chǎn)婦護(hù)理
(1)、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是、、大小便)，清洗、消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食；
(2)、護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、，減輕脹痛，產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢；(3)、產(chǎn)后恢復(fù)：為恢復(fù)產(chǎn)婦體型，產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操；
(4)、營養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐；
(5)、心理：多與產(chǎn)婦語言溝通，交流育嬰心得；
等等！
(二)、嬰兒護(hù)理
(1)、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，料理兒童的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗嬰兒尿布和其他衣物；
(2)、護(hù)理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進(jìn)行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況；
(3)、常見病護(hù)理：觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助；
(4)、潛能開發(fā)：為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，并產(chǎn)婦掌握這些技能；等等！
3、參加考核
在經(jīng)過了15天左右的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，學(xué)員們就可以去參加考核了（考核的地方由勞動部門統(tǒng)一安排）。
當(dāng)月嫂先交培訓(xùn)費(fèi)
高女士說，其實(shí)，剛開始時她也是一位保姆，后來她選擇了做一名月嫂。"當(dāng)時覺得當(dāng)月嫂比干保姆掙得多多了，而且干的活也差不太多。我也帶過孩子，無非就是換洗下衣物，做做娘倆的飯唄。"高女士說。
于是，高女士選擇了一家家政公司，并提出自己想當(dāng)月嫂。該公司工作人員表示，想當(dāng)月嫂得先培訓(xùn)，而培訓(xùn)就得交培訓(xùn)費(fèi)。"當(dāng)時，這名工作人員告訴我，交了培訓(xùn)費(fèi)，經(jīng)過一段較為短暫的培訓(xùn)后，就會領(lǐng)取相應(yīng)的證書，這樣就能'持證上崗'，其收入也會明顯增多。"為了能有更好的前途，高女士終還是交了錢參加了培訓(xùn)。
在高女士眼里:"當(dāng)時是我運(yùn)氣好，那家公司比較正規(guī)，培訓(xùn)的時候?qū)W到了很多非常實(shí)用的實(shí)際操作技能，為我后來的工作打下了不錯的基礎(chǔ)。"
考試拿證很簡單
談起崗前培訓(xùn)的問題，高女士說:"在正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對于月嫂崗前培訓(xùn)的管理把握得非常嚴(yán)格。不但培訓(xùn)的課時數(shù)足夠，且講師們也都非常，這樣能在大程度上月嫂的服務(wù)質(zhì)量。但問題是，受利益的驅(qū)動，有些非正規(guī)的家政公司，只要報名月嫂的市民交錢，就能接受所謂的'培訓(xùn)'，講師基本上都是一些老的月嫂，這些月嫂的培訓(xùn)基本上沒有什么針對性，往往是想到哪里便講到哪里。不但課程安排不合理，甚至好多時候都是在聊閑天，新月嫂們往往難有真正的收獲。"
非正規(guī)的公司在培訓(xùn)結(jié)束后，也會安排考試，不過考試過程并不是很嚴(yán)格。只要課時數(shù)足夠，就會安排考試，且考試的通過率?？荚囃ㄟ^了，接下來就是領(lǐng)證，"持證上崗"也就順其自然了。
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