【招生對象】
1:廣大應(yīng)屆畢業(yè)生;
2:未有工作經(jīng)驗的待業(yè)人員;
3:有現(xiàn)場工作經(jīng)驗想從事高薪設(shè)計人員;
4:從事現(xiàn)場加工的操機人員;
5:普通操作工想從事高薪設(shè)計或編程技術(shù)的;
6:想利用業(yè)余時間提升自己的相關(guān)人員;
7:各大企業(yè)用人單位;
【就業(yè)前景】
據(jù)勞動部門的調(diào)查顯示,目前企業(yè)對技工技術(shù)人才的需求日益劇增,現(xiàn)有的模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才遠遠不能滿足當(dāng)前制造業(yè)的需求,這種形勢尤其在像中國這樣飛速發(fā)展的制造大國體現(xiàn)得尤為。勞動部門及多家統(tǒng)計部門將其評為未來有發(fā)展前景的職業(yè)。在全國工業(yè)化高度發(fā)展的城市和地區(qū),模具設(shè)計人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機械自動化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才已成為人才市場緊缺的人才。據(jù)新統(tǒng)計信息,就業(yè)崗位與設(shè)計人員的比例約為6:1。經(jīng)過本實訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,學(xué)員可以直接勝任加工編程、產(chǎn)品設(shè)計或模具設(shè)計、智能工控等職位,起薪約9000左右。工作3至5年月薪可達15000-28000元;數(shù)年工作后年薪可達25萬甚至更高。
關(guān)于對外設(shè)計公司:
? ? ? ???凱思達研發(fā)設(shè)計中心常年對外承接企業(yè)和個人技術(shù)服務(wù),模具設(shè)計、治具檢具設(shè)計、數(shù)控編程、三維造型、工程出圖、機械自動化設(shè)備的設(shè)計與出圖、PLC工控以及企業(yè)訂單設(shè)計、企業(yè)合作等相關(guān)配套服務(wù)。
就業(yè)前景
制造業(yè)需求旺盛:隨著中國制造業(yè)向智能化方向轉(zhuǎn)型升級,眾多企業(yè)需要的機械設(shè)計工程師來進行產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā),從而提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力,為 SolidWorks 機械設(shè)計人才提供了大量的就業(yè)機會.
多領(lǐng)域廣泛應(yīng)用:機械設(shè)計和三維建模技能不僅在傳統(tǒng)的機械工程領(lǐng)域有需求,在汽車、航空航天、電子產(chǎn)品、醫(yī)療設(shè)備等多個領(lǐng)域也得到了廣泛應(yīng)用。這些行業(yè)的不斷發(fā)展,使得對 SolidWorks 機械設(shè)計人員的需求持續(xù)穩(wěn)定增長.
創(chuàng)新型企業(yè)帶來新機遇:近年來,一些創(chuàng)新型企業(yè)不斷涌現(xiàn),他們注重產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā),積極探索新技術(shù)、新材料和新工藝。SolidWorks 作為一款強大的設(shè)計工具,可以幫助這些企業(yè)快速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品,從而為掌握 SolidWorks 技能的機械設(shè)計人才提供了更多的發(fā)展空間.
薪資待遇
經(jīng)驗影響薪資水平:一般來說,隨著個人經(jīng)驗的增多,薪資水平也會相應(yīng)提高。例如,在臺州,1-2 年經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千;2-3 年經(jīng)驗的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬;而 5-10 年及以上經(jīng)驗的工程師,薪資可達到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用:學(xué)歷在一定程度上也會影響薪資待遇。通常情況下,本科及以上學(xué)歷相對大專學(xué)歷在薪資上會有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示,2024 年 1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員,大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K,本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會更高.
地區(qū)差異較為明顯:不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同,薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地,由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達、企業(yè)眾多,對機械設(shè)計人才的需求大,薪資水平相對較高,一般有 1-3 年工作經(jīng)驗的 SolidWorks 機械設(shè)計師月薪可達 8 千 - 1.2 萬左右;而二三線城市的薪資水平則相對較低,如臺州、惠州等地,1-3 年經(jīng)驗的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響:大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系,能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇,如五險一金、帶薪年假、年終獎等;而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對較低,但也會根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和個人表現(xiàn)給予一定的激勵機制.
強大的設(shè)計功能
三維建模準(zhǔn)確:SolidWorks 提供了豐富多樣的三維建模工具,像拉伸、旋轉(zhuǎn)、掃描、放樣等,還支持實體建模、曲面建模和鈑金建模等多種方式,可幫助設(shè)計師快速、地創(chuàng)建各類復(fù)雜的三維模型,無論是簡單的機械零件還是復(fù)雜的裝配體,都能輕松應(yīng)對,有效提高設(shè)計效率和質(zhì)量.
裝配設(shè)計便捷可靠:在裝配設(shè)計方面,SolidWorks 具備自動配合和約束功能,能夠方便地將多個零部件組裝成完整的裝配體,并且可以進行干涉檢查、運動仿真等操作,提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保裝配的準(zhǔn)確性和可靠性,減少設(shè)計錯誤和后期修改成本.
工程繪圖自動更新:它能夠自動生成符合多種標(biāo)準(zhǔn)的二維工程圖紙,工程師可在圖紙上添加尺寸、注釋、符號等詳細信息。而且當(dāng)三維模型發(fā)生變化時,二維圖紙會自動更新,了設(shè)計數(shù)據(jù)的一致性,避免了因手動修改圖紙可能產(chǎn)生的錯誤,提高了設(shè)計效率和準(zhǔn)確性.
仿真分析功能強大:集成了結(jié)構(gòu)分析、熱分析、流體動力學(xué)分析等多種仿真工具,設(shè)計師可以在設(shè)計階段就對產(chǎn)品性能進行預(yù)測和評估,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計方案,從而提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量,降低研發(fā)成本和風(fēng)險,增強產(chǎn)品的市場競爭力.
所屬分類:職業(yè)技能培訓(xùn)/工程機械技工培訓(xùn)
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