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六合,人力資源師,人力四級(jí),培訓(xùn) |
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南京六合人力資源師火熱報(bào)名中_人力四級(jí)三級(jí)培訓(xùn)課程
人力資源管理師:
指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。在近些年來(lái)的招聘會(huì)上,“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)介紹,人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
企業(yè)人力資源管理人員考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩科,人力資源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”?!袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
企業(yè)人力資源管理人員(四、三級(jí))
無(wú)紙化考試作答:
選擇題(125題):
職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等:能力(分值:100,權(quán)重:)
2021年人力資源考試報(bào)名火熱進(jìn)行中,更多詳情咨詢睿度劉老師!
報(bào)名地址:
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓睿度培訓(xùn)
2、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪(龍池地鐵站)
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念,不斷探索教育教學(xué)新方式,開(kāi)發(fā)新課程,在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容:
會(huì)計(jì)培訓(xùn):會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢,
教師咨詢:幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件,
消防安全:安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測(cè)咨詢
職稱咨詢:助理咨詢、中級(jí)工程師報(bào)考流程;副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
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