關(guān)鍵詞 |
吉林財務(wù)官培訓(xùn),正規(guī)財務(wù)官培訓(xùn),正規(guī)財務(wù)官培訓(xùn),財務(wù)官培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國 |
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》提出:“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為,加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、化和國際化”,將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊伍。
在“十四五”新征程中,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,我國財稅人員也應(yīng)緊跟時代步伐,繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新和變革,培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)才能,國際化視野和跨國經(jīng)營能力的財稅職業(yè)經(jīng)理人。
當(dāng)前是職業(yè)經(jīng)理人改革發(fā)揮成效的時期,順利實現(xiàn)會計職能轉(zhuǎn)型實現(xiàn)突破,使會計人、財務(wù)管理人員向價值管理、資本運營、戰(zhàn)略決策輔助等職能持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。在這期間,以市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出為原則的財務(wù)官改革將初見成效。
全國財務(wù)官培訓(xùn)熱銷信息