關(guān)鍵詞 |
湖南稅務(wù)官培訓(xùn),稅務(wù)官培訓(xùn)認證,稅務(wù)官培訓(xùn)時間,稅務(wù)官培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
全國 |
稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價 為加快推進我國稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)研究決定成立“中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會財務(wù)經(jīng)理人才項目辦公室”,研究制定稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),組織編寫培訓(xùn)大綱和教材,組織師資和評價隊伍,統(tǒng)籌推進培訓(xùn)與評價工作,開展相關(guān)理論研究,并提出我國稅務(wù)管理領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識、職業(yè)能力等職業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此將稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)劃分為(稅務(wù)官)、中級(稅務(wù)總監(jiān))、初級(稅務(wù)經(jīng)理)三個層級進行培訓(xùn)與評價,旨在培養(yǎng)一批符合新時期經(jīng)濟發(fā)展需要的稅務(wù)管理人才。
近兩年來中國會計、稅收、審計等制度都出現(xiàn)了較大的變化。中國企業(yè)將面臨的不僅是經(jīng)營風(fēng)險,還有來自稅管理方面的風(fēng)險。產(chǎn)生稅收風(fēng)險的主要原因是缺乏稅收管理人才,稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人也因此孕育而生。
什么是職業(yè)經(jīng)理人?
職業(yè)經(jīng)理人,一般指的是企業(yè)的高層管理者,由董事會選擇與任命,在職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)所管轄的區(qū)域,具有高度的決策權(quán)與團隊成員的管理權(quán)、以及一定的物料調(diào)配與財務(wù)審批權(quán)限等。
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