報(bào)考資料，具備下列條件之一即可報(bào)考
填寫并提交電子版《管理會計(jì)師（、戰(zhàn)略級）職業(yè)能力考試申請表》；
本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件以及單位證明原件；
提供2張紙質(zhì)版、1張電子版一寸免冠近期彩色藍(lán)底照片（紙質(zhì)版背面用鉛筆書寫姓名）。

按照管理會計(jì)師能力標(biāo)準(zhǔn)的要求，以“運(yùn)籌帷幄”能力為基本目標(biāo)定位，通過學(xué)習(xí)管理會計(jì)師證書所需掌握的前瞻性管理會計(jì)知識、技能與職業(yè)道德，培養(yǎng)能夠勝任以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，具備前瞻性管理變化能力，能夠立開展、指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會計(jì)任務(wù)。

管理會計(jì)師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書的，為不斷深化管理會計(jì)創(chuàng)新發(fā)展，滿足社會主義新時(shí)代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計(jì)人才的要求，結(jié)合中總協(xié)發(fā)布的《中國總會計(jì)師（CFO）能力框架》和《中國管理會計(jì)職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)，擬從2021年起在管理會計(jì)師初級、中級項(xiàng)目成功開展的基礎(chǔ)上，試點(diǎn)“管理會計(jì)師（）能力認(rèn)證項(xiàng)目”也就說他是國內(nèi)管理會計(jì)的證書。

管理會計(jì)作為會計(jì)的一個分支，在中國發(fā)展較晚。中國管理會計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，對單位經(jīng)營情況和支出效益進(jìn)行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價(jià)等方面，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前，中國培養(yǎng)了大量的注冊會計(jì)師（CPA），但是既懂往后看、會記賬，又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署，結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和市場需求，加快發(fā)展中國特色管理會計(jì)，培養(yǎng)中國自己認(rèn)證的管理會計(jì)師。

管理會計(jì)師證是中國總會計(jì)師協(xié)會根據(jù)《關(guān)于印發(fā)管理會計(jì)基本指引的通知》及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件要求，積極發(fā)揮中總協(xié)在推動管理會計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用，開展“管理會計(jì)師能力培訓(xùn)”工作，為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會計(jì)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會計(jì)新理論工具方法，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。管理會計(jì)師證考試也應(yīng)運(yùn)而生！

該證書有別于目前社會上的其他財(cái)經(jīng)類證書，它更專注于管理會計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國家在管理會計(jì)上的理論與實(shí)踐成果，又充分考慮了中國特色市場經(jīng)濟(jì)的特性，中國管理會計(jì)所處的階段特征，是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級的證書！是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)階為管理人員的必要利器！

管理會計(jì)師是中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會為培養(yǎng)新時(shí)代具有國際視野、符合中國國情的管理會計(jì)人才。 以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識廣度和深度，使其能預(yù)測商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升。管理會計(jì)師認(rèn)證，被正式納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)與考評體系，并進(jìn)入全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫，作為中財(cái)務(wù)管理人才管理和服務(wù)。

國家財(cái)政部頒布了全面發(fā)展管理會計(jì)的綱領(lǐng)性文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，正式確立了管理會計(jì)作為今后中國財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型及今后會計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)重中之重的重要地位。 為促進(jìn)單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）加強(qiáng)管理會計(jì)工作，提升內(nèi)部管理水平，財(cái)政部制定了《管理會計(jì)基本指引》。并在《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確指出：爭取3到5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)一批管理會計(jì)師，力爭通過5到10年左右的努力，使我國管理會計(jì)接近或達(dá)到世界水平。

前不久財(cái)政部剛剛發(fā)布《會計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）（征求意見稿）》，指出我國會計(jì)人才隊(duì)伍“大而不強(qiáng)”，會計(jì)人才梯隊(duì)分布不平衡，從事基礎(chǔ)核算的人員較多，具有新時(shí)代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的會計(jì)人才供給不足的問題，希望廣大會計(jì)從業(yè)者高度重視管理會計(jì)的發(fā)展趨勢和現(xiàn)實(shí)意義，希望本土管理會計(jì)師隊(duì)伍早日壯大并發(fā)揮應(yīng)有的作用。