作為一種現代化高科技自動控制拌合設備，廣泛用于高速修建，機場硬化，高鐵修建等。受到社會各界廣泛好評，然而使用過程中，任何設備難免存在小毛病小故障，而這種小故障往往會因為操作及維修人員對設備知識的欠缺而使故障擴大化，影響工程進度，甚至造成損失。下面我們就穩(wěn)定土拌合站常見的電氣故障予以列舉和分析，并介紹常用的解決辦法。
1、電壓過高或過低，甚至忽高忽低。
用萬用表或測電筆檢查各相電壓是否正常，確定是電源問題還是其他原因，然后檢查電壓表是否損壞，檢查設備電氣線路是否有螺絲松動。攪拌鍋體內是否有不正常負荷（如大石塊兒，拌臂及葉片脫落等）。
2、皮帶跑偏
確定設備安裝時的整體支架是否彎曲，有彎曲要調直。其次確定各個皮帶支架落腳點水平高度是否一致，理論要求一致，基礎高差不超過0.5cm，檢查皮帶是否有壓帶輪，壓帶輪運轉方向要嚴格與皮帶機運行方向一致，不得有傾斜角度，如果有傾斜角度，極易導致皮帶上料與空載位置不一致，導致皮帶跑偏；檢查小皮帶落料是否在大皮帶正中間，有時候因為調節(jié)產量的緣故，導致皮帶落料不正，從而導致皮帶跑偏，落料不正時可以適當調節(jié)料門開關大小，實在沒法解決時，應調節(jié)小皮帶稱前后移動，使落料均勻落在大皮帶中間；檢查活動調心支架位置是否正確，是否有活動支架跑偏；后檢查調節(jié)螺桿是否拉伸程度一致，并進行適當調節(jié)。
3、故障指示燈亮
檢查熱繼電器是否損壞，檢查電機是否發(fā)熱，檢查是否因為電纜過細導致熱繼電器跳脫，檢查熱繼電器跳脫數值設置是否合理，檢查電機是否超負荷運轉。等待熱繼電器冷卻后，反復按壓熱繼電器的復位按鈕，待故障指示燈滅后，方可重新啟動設備。
4、設備不受自動控制，小皮帶機轉速不穩(wěn)定。
考慮干擾因素，排查插座是否漏電，電盤是否有漏電現象，變頻器接地是否良好。檢查外部電動滾筒是否有漏電現象從而將電機漏電通過傳感器線傳到變頻器導致干擾，將外部漏電電機接地，并將外部傳感器上下兩面用絕緣隔板隔離皮帶機。重新安裝設備程序并進行重新標定，檢查系統(tǒng)參數設置是否正確，如k值，kb值，p值t值等設置是否正常，老系統(tǒng)檢查比例微分積分參數設置。

移動式攪拌站可能具備以下特點：

模塊化設計：便于快速安裝和拆卸，適合頻繁轉場的需求，減少施工準備時間和成本。
自成體系：包含配料、攪拌、輸送等全過程功能單元，能夠立完成混凝土生產任務。
機動性強：配備牽引裝置或可直接安裝在拖車上，便于公路、鐵路或船舶運輸，適應各種復雜地形。
智能控制：采用的電控系統(tǒng)，實現自動化操作，提高作業(yè)效率和混凝土質量控制精度。
環(huán)保節(jié)能：集成除塵、降噪及廢水循環(huán)利用系統(tǒng)，符合環(huán)保要求，減少施工對環(huán)境的影響。
多樣化配置：根據用戶需求，可提供不同產能、不同配置的移動式攪拌站，如HZS系列的不同型號，滿足從小型到大型工程的各種需求。

山推建友機械股份有限公司創(chuàng)建于1956年，1994年進行股份制改造，2012年成為山推股份控股子公司，是國內早生產混凝土攪拌與輸送機械的大型骨干企業(yè)，在市場和客戶中享有良好的度、美譽度和信譽度。公司注冊資本2.34億元人民幣，職工1002人，占地288畝，建筑面積71000平方米。多年的技術創(chuàng)新積累了豐富的設計經驗和技術開發(fā)資源，形成了快速響應市場，及時為客戶量身定做產品、提供套餐式服務的能力。公司產品廣泛應用于機場、橋梁、碼頭、公路、高鐵等基礎設施建設和商品混凝土行業(yè)，先后為三峽大壩、首都機場、京滬高鐵、青藏鐵路等提供設備和服務，產品出口至55個國家和地區(qū)。公司連續(xù)23年保持山東省文明單位，并被表彰為山東省勞動關系和諧企業(yè)、山東省職工思想政治工作研究會、濟南市企業(yè)、濟南市思想政治工作暨企業(yè)文化建設單位。
公司1982年研制成功我國一臺雙臥軸混凝土攪拌機，1992年完成了我國一臺HZS50混凝土攪拌站，并獲建設部技術進步一等獎。公司參加國家“八五”及“九五”攻關項目，其中HZS75及HLS120混凝土攪拌設備均獲建設部技術進步二等獎。
我公司山推(濟南)研究院為省級技術中心、山東省工程技術研究中心?，F有11大類31個系列100余種產品，主導產品為混凝土攪拌站(樓)、干混砂漿設備、瀝青攪拌設備、固體垃圾處理設備、路面機械和混凝土攪拌運輸車。先后承擔并完成了國家重大科技攻關項目2個、新產品開發(fā)項目4個、國家火炬計劃項目1個、省部級科研項目10余項，目前擁有有效專利70余項，并在國內率先推出了環(huán)保型混凝土攪拌設備、節(jié)能型混凝土攪拌設備、船載式混凝土攪拌設備等一大批高附加值高技術含量、符合國家產業(yè)政策的新產品。
公司致力于構建和諧的企業(yè)文化，秉承“價值、共贏未來”的經營理念，建設友道，修業(yè)進德，培育開放進取、正直守信、敢于擔當的鐵隊伍，使建設者工作輕松、更安全，讓建友人生活幸福、有尊嚴。