ISO認證即認證咨詢培訓(xùn)項目包括：質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、能源管理體系認證、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證、信息安全管理體系認證、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認證等服務(wù)

問題點改善
由公司負責人授權(quán)保護負責人全權(quán)負責隱私信息管理體系的日常工作，包括批準并正式發(fā)布各項制度、規(guī)定，建立體系推進組織，任命相關(guān)角色，協(xié)調(diào)與隱私信息管理體系有關(guān)的各項工作（詳見4.1.3組織架構(gòu)及部門職責）。
公司總經(jīng)理通過以下活動，對建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持和改進隱私信息管理體系的承諾提供證據(jù)：
a)建立信息安全和隱私方針(見《信息安全和隱私方針》)；
b)確保信息安全和隱私目標和計劃得以**（見《信息安全和隱私》及相關(guān)記錄）；
c)提供充分的資源，以建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持并改進隱私信息管理體系(見本手冊*7.1章)；
d)建立信息安全和隱私安全的角色和職責和相應(yīng)的管理程序；
e)向組織傳達滿足信息安全和隱私目標、符合信息安全和隱私方針、履行法律責任和持續(xù)改進的重要性；
f)實施隱私信息管理體系管理評審，確保隱私信息管理體系達到其預(yù)期的效果（見本手冊*9章）；
g)和支持員工對隱私信息管理體系做出有效的貢獻；
h)確保內(nèi)部隱私信息管理體系審核得以實施，促進持續(xù)改進（見本手冊*9章）；
i)支持其他相關(guān)管理角色來展示自己的力，因為它適用于他們的職責范圍。

驗證和評審
1 管理師應(yīng)對糾正和預(yù)防措施的實施過程進行檢查，通過查閱相關(guān)記錄或檢測對實施有效性進行驗證。
2 對經(jīng)過驗證未達到預(yù)期效果的糾正和預(yù)防措施，應(yīng)組織責任部門重新進行原因分析，提出措施建議，并重新填寫《不合格報告》下發(fā)責任部門，實施下一個循環(huán)。