ISO50001認(rèn)證范圍
根據(jù)能源管理體系實施組織的能耗設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng)用能方式特點的共性，將能源管理體系認(rèn)證按能源供給和能源需求兩個方面劃分為15個業(yè)務(wù)范圍。
1.能源供給能源供給共5個業(yè)務(wù)范圍
煤炭，油、氣，電力，熱力，其他（地?zé)?、分布式能源、余熱）等?br /> 2.能源需求共10個業(yè)務(wù)范圍
鋼鐵，有色金屬，化工，建筑材料，紡織，造紙，機械制造，交通運輸，公共機構(gòu)，其它。

ISO50001認(rèn)證的好處
全人類層面：為全人類命運共同體的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
國家層面：保障中國能源安全和可持續(xù)發(fā)展；
各級地方層面：響應(yīng)國家綠色低碳循環(huán)發(fā)展號召，完成節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù)，為中國的能源安全和可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
企業(yè)層面：
（1）能源管理體系為企業(yè)提供了系統(tǒng)的能源管理方法，確保企業(yè)有效執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，控制經(jīng)營風(fēng)險。建立持續(xù)尋找改進(jìn)能源管理績效的機制。
（2）有效管理能源消費和費用支出、持續(xù)改進(jìn)能源利用效率，控制和降低運營成本，提升市場競爭力。
（3）有利于完成國家對下達(dá)的節(jié)能指標(biāo)。
（4）體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任，樹立良好公眾形象，博取消費者的好感。
（5）獲得國家節(jié)能獎勵和政策支持，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
（6）有利于培養(yǎng)能源管理方面的人才，為能源管理提供有效保障。
（7）有利于建立節(jié)能減排的理念，樹立持續(xù)改進(jìn)的信心，逐步形成節(jié)能減排的自律機制。
（8）降低能源成本，獲得競爭優(yōu)勢。
（9）通過促進(jìn)能源管理佳實踐和加強良好的能源管理行為。
（10）提高透明度。在您的企業(yè)中能源流動和消耗模式的詳細(xì)分析，清楚地闡明能源管理付出的努力與達(dá)到的效果。

驗證與監(jiān)督
1各相關(guān)部門每季度要組織人員對本部門的實施情況進(jìn)行檢查，記錄檢查結(jié)果，將實施情況報主管副總經(jīng)理，并傳遞到人事部。
2節(jié)能辦每半年要組織有關(guān)部門對公司目標(biāo)、指標(biāo)及方案實施情況進(jìn)行檢查，填寫監(jiān)督檢查記錄，并將檢查結(jié)果報管理者代表，并傳遞到相關(guān)部門。
3 管理者代表依據(jù)檢查目標(biāo)指標(biāo)完成情況的檢查結(jié)果對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
修訂
1 在運行過程中，發(fā)現(xiàn)所制定的目標(biāo)、指標(biāo)及方案有不適當(dāng)?shù)模ㄈ缤瓿蓵r間、概算、方法、完成指標(biāo)等），由人事部組織各相關(guān)部門進(jìn)行修訂，并由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2 由節(jié)能辦對修訂的目標(biāo)、指標(biāo)及方案進(jìn)行驗證，是否適當(dāng)。
2 當(dāng)公司在生產(chǎn)活動及產(chǎn)品發(fā)生變化或有改進(jìn)時，及所適用的法律法規(guī)有變化時，管理者代表通過體系審核和管理評審組織有關(guān)人員對方案進(jìn)行重新評估和修訂，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。