荷蘭鋼筋工百萬年薪不是夢??！　　三、辦理馬耳他需要的資料1.全家的原件和復(fù)印件兩份(正反面復(fù)印在同側(cè)一張A4紙上);2.的原件和全部頁面復(fù)印件(在A4紙上);3.原件：如果您以前有過出境記錄包括港澳臺過境，都需要全部頁面復(fù)??！　‰m說法國規(guī)定是如此，大多數(shù)小伙伴都會忽略這項規(guī)定，甚至有很多留法多年的同學(xué)都不知道APT的存在。剛到法國，在熟悉了周圍的后，很多人就開始著手找工作，這樣的情況在找工作時沒有問題，但后期如果遇到黑心老板拖欠工資甚至不發(fā)工資時就只能啞巴吃黃連有苦說不出了?！　⌒┠?，的勞務(wù)市場發(fā)展呈現(xiàn)出的態(tài)勢，尤其是建設(shè)項目，再加上的就業(yè)比較嚴峻，于是好多人把目光瞄向了出國勞務(wù)這個大蛋糕。在很多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能及服務(wù)理念方面，都是處于較落后的狀態(tài)。結(jié)果，許多具有和貿(mào)易交流資格的干部去和其他學(xué)。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

四、招聘工種：

      木工、瓦工、鋼筋工、架子工、水電工、電焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各類工程車司機，細木工、油漆工、弱電工、瓷磚工、打雜小工等。

 

五、福利待遇：

1、月薪7000新西蘭幣，折合約三萬二RMB；打雜小工月薪5000新西蘭幣，折合約二萬五RMB。（均為稅后保底工資）。

2、每周結(jié)算并發(fā)放工資

3、獎金、福利，及其它收入另計。

4、合同期內(nèi)由雇主負責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類。

5、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

6、根據(jù)個人，每年有14天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

7、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。 

3.身健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

 

　　此外，廚師的工資報酬權(quán)受到嚴重侵犯。廚師報酬被隨意拖欠，惡意拖欠及克扣工資的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。如遲到10分鐘扣工資，請假扣兩天工資等等。凡此種種，廚師往往忍氣吞聲不敢反抗，目的只有一個，保護暫時的飯碗。　　如由您自己負責(zé)，一定要妥善保管。如果您想了解更詳細的情況，請參加出國培訓(xùn)。后，祝您在國外工作順利、生活愉快。三重關(guān)系外派勞務(wù)涉及到外派企業(yè)、外派勞務(wù)人員、境外雇主等三方的權(quán)利與義務(wù)，包括外派企業(yè)與外派勞務(wù)人員之間、外派企業(yè)與境外雇主之間、外派勞務(wù)人員與境外雇主之間三重關(guān)系?！　〉锰幘褪嵌?，跳槽斗勁輕易。海內(nèi)化大都市的利益就這樣。其次，按照所屬行業(yè)不合酬勞也有區(qū)別。但區(qū)別并不是很大。酬勞斗勁好的就是，和業(yè)。勻要比處在第二梯度的建造業(yè)，業(yè)要高10％左右。